お葬式での振舞いを覚える

たいせつな葬式マナー

葬式を極めるには

この会社は労働基準法に違反していると思いますがいかがでしょうか？
法律に詳しい方、意見をお願い致します。
私の勤めている会社はグループで50人程度の不動産業です。
ハローワーク等の求人募集の際には①各週で連休が取れ、月6回休暇②就業時間は8：30-18：00③有休有④年3回長期休暇という風に記載して募集広告を出しています。
しかし実際は①毎週、定休日のみ休み(代休無し。
お葬式等の際は何とか休めるが、必ず嫌味を言われる)②毎日8：00-20：30(不動産業の場合はお客様が何時に来るか分らないとの事から。
早番遅番等は無く全員が12.5時間労働)残業代は無し。
戸建てを売った歩合に残業代が含まれていると経営者は主張。
③有休は結婚式、お葬式のみ。
年何回と決められていない為、それ以外使えない。
④お正月は5日間の休みと明記してあるが、その内1日は会社に集まり表彰式。
GW・お盆は営業し交代で休む。
(休みの日取は自分で決めれず上司が勝手に決める。
中にはお客様がいつ来られるか分らないからとの理由で休みがもらえなかった人もいる。
)この会社の経営は親族でおこなっている会社です。
ワンマンプレーの会長は自分に忠実な人間のみ必要として、反発する者は実際にはクビなんですが自主退職という形でやめさせています。
入社の際は、休みは週1回・就業時間は20時半まで・残業代は無しといった項目の念書を書かせています。
入ったばかりの人達は有無を言わずに判子を押してしまっています。
この様な会社にとって良い事ばかり書かれている念書は有効なのでしょうか？
最近では、限定した２～３人の社員の給与体系を急に変えてしまいました。
(仕事で使う駐車場代、ガソリン代等は給与からの差引)会長は会社を自分の金庫代わりに使用もしています(自宅で使う消耗品や食材は全て会社の領収書で金庫からお金を抜いています。
歳なのでマッサージに良く行くのですが、そのお金もです。
)このような事は労働基準に違反していますか？
分りづらい説明でしたら申し訳ありません。
詳しい方、ご回答の程、何卒宜しくお願い致します。
＞お葬式等の際は何とか休めるが、必ず嫌味を言われるパワハラですね＞早番遅番等は無く全員が12.5時間労36協定があれば合法なければ違法＞残業代は無し労基法第37条違反＞③有休は結婚式、お葬式のみ。
年何回と決められていない為、それ以外使えない。
労基法39条違反＞お正月は5日間の休みと明記してあるが、その内1日は会社に集まり表彰式。
こういう規定があれば、規則違反＞反発する者は実際にはクビなんですが自主退職という形でやめさせています。
解雇の乱用ですね、労基署に要相談＞限定した２～３人の社員の給与体系を急に変えてしまいました労働契約違反第二条労働条件は、労働者と使用者が、対等の立場において決定すべきものである。
○２労働者及び使用者は、労働協約、就業規則及び労働契約を遵守し、誠実に各々その義務を履行しなければならない。
＞自宅で使う消耗品や食材は全て会社の領収書で金庫からお金を抜いています横領罪ですね。
一度痛い目にあわせたほうがいいですね、やめる気になれば、労基署に訴えてみればいかがでしょうか

ピアノクラシックコンサートにお呼ばれ！衣装は？？
大好きな人に、秋に行われるピアノクラシックコンサートに招待されました。
スーツだときまりがつかないし、黒いワンピースだとお葬式みたい。
かといってカラースーツだと幼稚園か小学校の保護者会か参観日、入学式みたい。
こんなとき、何を着て行けばいいか教えてください！！

お葬式の時にかぶる、黒いベールが買える通販のサイトを探しています。
もしくは、名古屋市の栄か名古屋駅で買える帽子屋サンでも構いません。

イメージと致しましては、
http://images-jp.amazon.com/images/P/B00005HMA9.09.LZZZZZZZ.jpg
こんな感じです。
（浜崎あゆみサンがＳＥＡＳＯＮＳのプロモでかぶっていた様な感じです。）

実際に売っているお店をご教示下さる場合は、「此処になら有ると思う」では無く、先程提示致しました様な感じのベールが確実に有るお店を、宜しくお願い致します。
http://q.hatena.ne.jp/1103809417

結婚式の招待客に関して質問があります。
招待客を絞っているのですが、祖父等と意見が合わず困っています。
祖父母を説得・参加させるための経験談や解決・説得案等ありませんか？

■発端
過去に新郎の祖母がお世話になった人を呼ぶ必要があると言いだした。
新郎にとって遠い親戚で面識がほとんどなく、祖父母も普段から連絡をとっているわけではなく葬式等のときに会うくらいの人す。

■問題
・新郎側の親族（叔父叔母まで）が多く新婦側の倍いるため、バランスがさらに崩れる
・既に式場は予約済（両親承認済）で、収容人数は、肉親、祖父祖母、叔父叔母、親友くらいが限界
・何故か「結婚式に呼ばない＝離縁」を表すらしい
・呼ばないなら参加したくないらしい
・妥協案（各家庭から１名のみ）を実行した場合
　　・どっちにしても人数オーバー。
　　・新郎新婦で呼ぶボーダーラインが変わる
　　・父方と母方の親族人数比が約10倍になる。母方に失礼極まりない。
　　・本当にお世話になった人達が省かれる。
http://q.hatena.ne.jp/1129090099